FOI公布方案
通过模型出版计划2013引导到可用信息
引入到引导到信息
的信息（苏格兰）法令2002（foisa）的自由要求所有苏格兰公共机构进行某些类型的信息定期提供，并提供指导信息，告诉公众如何获取信息以及它可能成本。
本指南信息还包含对环境信息的细节，我们经常使现有的环境下的信息（苏格兰）法规2004年（未执行EI（S）RS）。
太阳城官网已经通过了苏格兰信息专员，谁负责执行foisa制作的模型出版计划。该方案于2013年获得批准，在2018年十一月更新，你可以看到专员的网站这个方案 http://www.itspublicknowledge.info/scottishpublicauthorities/publicationschemes/publicationschemeresources.aspx或者通过下面的地址与我们联系。
我们已公布，我们持有的该计划信息的种类中落在所有信息的承诺。本指南的信息描述，我们按照计划，以及如何访问这些信息发布的信息。
我们被foisa有义务在提供访问，我们持有它涉及到信息，由于考虑到公共利益：
- 我们提供的服务;
- 这些服务的费用;
- 这些服务的标准;
- 即通知我们采取的重要决定的事实;和
- 告知我们的决定的理由。
本指南的信息是基于由苏格兰高等教育信息从业者工作组，大学苏格兰的秘书小组的主持下。 sheip咨询由引导涵盖的公共机构，评估应该包括哪些信息指南中，考虑到信息的请求的审查，和以前的发行方案的反馈评估。
模型出版计划强加6个原则支配，我们还提供信息，通过我们的指南信息的方式。有关这些原则的更多信息载列如下。
原则1：可用性和格式
我们的指南，信息提供计划所提供的信息更多的细节，并就如何落下每一个“类”中的信息，可以访问更多的指导沿。
| 线上： | 我们的指南中列出的信息大部分信息，请访问我们的网站。在许多情况下中的链接 部分1-19： 信息类别 将引导您到相关的网页或文档。在没有这样的链接存在，你可以使用发现这个信息我们 网站搜索功能。如果你仍然很难找到下我们的方案中列出的任何文件，然后请拨打0141 330 2523进行进一步的帮助。 |
| 通过电子邮件： | 如果你寻求的信息是不是在我们的网站上公布，我们可以通过电子邮件，发送给您尽可能。 |
| 用电话： | 通过该计划提供的信息也可以从我们要求通过电话。请致电0141 330 2523，要求根据此计划提供的信息。 |
| 通过邮寄： | 根据该计划的信息也可以是纸质副本形式。请解决您的要求： 数据保护 & 信息自由 Office 太阳城官网 大学路 格拉斯哥 G12 8qq 给我们写信时请求的信息，请注明您的姓名和地址，信息或文件的全部细节，你想接收，适用任何费用（见 原则4：我们的收费政策 关于费用的详细信息）。请还包括一个电话号码，以便我们可以给你打电话，如果有必要澄清任何细节。 |
| 通过检查我们的前提： | 一些资料，我们按照计划发布可以可用于现场检查。 |
原则2：豁免信息
我们在维护本指南的目的是要尽可能开放。由出版计划涵盖的所有信息，可以通过我们的网站进行访问，或将成为我们收到您的请求之后及时提供。
如果文档中包含的信息，这所大学可以合法希望在信息法苏格兰自由的适当部分，从披露豁免，（例如敏感的个人信息或者商业秘密），我们可能会删除或出版之前编修的信息，但我们会告诉你，我们已经这样做了，并提供了为什么信息被隐瞒的解释。苏格兰信息专员的信息，可能是从发布豁免的指导，请访问：
http://www.itspublicknowledge.info/law/foisa-eirsguidance/briefings.asp#exemptions
如果你想抱怨已经从版主的任何信息，请参考 主要5：咨询和援助.
原则3：版权和再利用
大学服务器上举行的所有文件保留太阳城官网的财产。对于其中大学拥有版权的信息，从该公开方案获得的信息可被复制或未经正式允许提供其被复制或准确地再现，供个人使用的复制，以误导上下文不使用，只要该材料的源标识和版权拥有人。应该第三方拥有版权，大学建议，第三方的同意之前任何复制正在开展追捧。
该出版计划可能，但是，包含的信息，其中著作权人不太阳城官网。在大多数情况下，著作权人将是从文件明显。在版权不清的情况下，但是，它是访问信息来定位和再生材料之前或以其他任何方式违反版权持有人的权利寻求著作权人的许可人的责任。只要有可能，这个计划将指出，我们没有自己的第12条中对文档的版权 - 信息类。
关于皇家版权材料的信息可用于苏格兰女王的打印机在网站上 www.oqps.gov.uk。我们可以为您提供此信息的副本，如果你没有上网。
原则4：收费
载于何处我们的指南中有可能，信息可以从我们免费在那里它可以从我们的网站下载或者它可以通过电子方式通过电子邮件发送给您。
我们保留对费用在文件拷贝或计算机光盘上提供的信息的权利。费用将反映繁殖和邮资以权威的实际成本，如下文所述。如果您要求针对其存在收费信息，我们会通知您，并解释它是如何计算的。直到收到付款信息将不会提供给你。
| 复制费用： | 其中被施加电荷，影印信息将在每纸（黑色和白色复印）A4侧和每纸张（彩色复印）A4侧30P 10P的标准速率进行充电。 电脑光盘将按每股光盘£1.00的价格收费。 |
| 邮资费用： | 我们会把邮资给请求者不惜派出以第一类岗位的信息的权威。 |
原则5：咨询和援助
如何访问在此方案下不可用信息
如果你正在寻找的信息，根据本出版物方案不可用，那么你不妨从我们提出要求。
如何使信息请求详细信息，请 http://www.longfly1117.com/services/dpfoioffice/contact/
联系我们
您可以联系我们寻求帮助，以本指南信息的任何方面。我们将高兴地听到您的意见和建议，努力解决任何投诉，或者对如何问，我们不经常发布信息，提醒你。
数据保护 & 信息自由 Office
太阳城官网
大学路
格拉斯哥
G12 8qq
原则6：持续时间
我们发布定期信息（例如，财务报表和大学的法院会议记录），我们提供这种信息，至少在当前和前两个财务或学年。
在大多数其他情况下，当信息被更新或取代，使我们只提供当前版本。
如果您正在寻找旧的信息，或文档以前的版本，那么你不妨从我们提出要求。看到 原则5：咨询和援助.
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引导信息 |
新型公布方案类 |
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1个一般资料 |
此类别包括关于如何使与该机构接触的一般信息。它包括有关如何抱怨的机构，以及如何在其中任职的正式文件信息。它的目的是为公众提供了非常一般信息。更详细的信息将在其他类别来提供。 |
等级1：有关权威 |
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2个获取信息和记录管理策略 |
此类别告诉人们如何从机构的请求信息，根据双方的信息（苏格兰）法令和数据保护立法的自由。它也涵盖了这些作品的立法机构程序。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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3治理 |
此类别涵盖与该机构管辖，如何作出决定的方式的信息。它包括的机构，其组织内的员工或组中的成员都负责特定的功能，以及它们适应组织的整体结构中的法律地位。 |
等级1：有关权威 等级3：我们如何做出决定，以及我们已经决定 |
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4和财力 |
此类别涵盖了该机构的战略和财务资源的管理信息。财务部门提供会计，采购和承包服务，有助于使资源和履行法定责任的最佳利用。 |
4级：我们花费，以及我们如何花钱 |
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5企业策划 |
此类别提供了该机构的使命和重大战略计划的信息。 |
等级1：有关权威 7级：我们是如何进行 |
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6采购 |
协同采购可以由中央机构，如采购苏格兰，apuc限制，EXCEL，NHS国家采购或专业知识的中央政府采购中心领导。关于服务的采购，这些组织可以对机构的信息可以从组织中获得直接的。 |
6级：我们如何采购货物和服务，从外部供应商 |
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7管理的研究 |
此类别涵盖有关机构的管理和研究活动的资金信息;它不包括采取实际结果或研究数据。 |
2级：我们如何实现我们的功能和服务 |
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8商品化和知识转移 |
此类别提供了有关该机构从研究活动支持输出的商业化机制的信息。 |
2级：我们如何实现我们的功能和服务 |
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9个人力资源 |
此类别涵盖了该机构的战略和人力资源管理信息，而不是有关工作人员的个人会员信息（从披露个人信息除外）。提供的信息涵盖人事政策和程序（包括服务条款和条件，并在每个类别指定的信息目前所有版本）。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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10个物理资源 |
机构通常是十分可观的土地和物业的业主在自己的权利。此类别涵盖在与它的物理资源的机构的管理战略层面的信息。一些这方面的信息，需要根据环境信息（苏格兰）法规2004年出版。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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11健康和安全 |
此类别涵盖有关机构的健康和安全政策，风险评估政策，程序和记录信息。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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12平等和多样性 |
此类别提供了有关该机构的关于平等和多样性的政策和战略的信息。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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残疾人13支持 |
此类别提供了有关该机构的政策，程序，并为残疾人士，包括有关主要建筑物和服务的无障碍信息支持信息。 |
5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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14 Student Administration & Support |
此类别包含对机构如何管理的管理和他们的学生从入学的进展，以完成课程，包括学生支持服务的信息。 |
2级：我们如何实现我们的功能和服务 |
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15教学质量 |
此类别包含有关教学质量的管理，包括审查，保证教育教学提供的质量机制的机构的信息。 |
2级：我们如何实现我们的功能和服务 |
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16个信息服务 |
此类别包括提供访问信息的学生和学术和行政人员在该机构内的那些功能。这些包括图书馆，计算服务，存档服务和信息支持服务。 |
2级：我们如何实现我们的功能和服务 5级：我们如何管理我们的人力，物力和信息资源 |
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17个外部和社区关系 |
此类别涵盖与该机构与外部环境的关系的信息。这其中就包括如何管理其与当地社区的关系，以及如何保持与它的前员工和学生接触。 |
等级1：有关权威
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18间政府和监管机构的关系 |
这个类别包括机构提供政府和外部稳压器，并提供给苏格兰拨款委员会监测目的的信息。凭借其性质的大多数机构可能会发现，大多数这些类别都已经通过某种方式提供给公众。 |
等级1：有关权威
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19个开放数据 |
此类别涵盖数据集大学使其可提供信息和问责制，以利益相关者，并支持大学的目标，以满足研究卓越框架的开放接入要求。 |
第9类：开放数据 |
1个一般资料
介绍
此类别包括关于如何使与该机构接触的一般信息。它包括有关如何抱怨的机构，以及如何在其中任职的正式文件信息。它的目的是为公众提供了非常一般信息。更详细的信息将在其他类别来提供。
1个一般资料[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 名称和地址 | 该机构的名称和主要办公地址 | 太阳城官网的校长办公室是法院的办公室，伯特斯哥特建筑，格拉斯哥G12 8qq大学 | |
| 主要官员 | 该机构的主要官员的名字 | 太阳城官网的主要人员负责学校的有效管理。它们包括校长，副校长及首席营运官和大学的秘书，以及董事，主要行政职能。大学的主要行政职能由法院办公室和财务室进行。 谁的谁. | |
| 联系信息 | 如何联系该机构信息 | 关于招聘和出国留学的具体问题应直接向 对外关系。与大学的住宿查询，应直接向 住宿服务。该 发展及校友办公室 提供校友服务信息 工作人员目录 提供联系方式为整个大学等部门 | |
| 位置 | 该机构的校长和其他主要地点，包括校园地图信息 | gilmorehill是主要的大学校园。也有其他几个校区组成的大学。刚刚从gilmorehill三英里外是garscube兽医学校。大学的校园克莱顿设在邓弗里斯的郊区。 校园地图 | |
| 营业时间 | 该机构的主要办事处的开放时间（S） | 大学的主要办事处包括法院办公室和 注册处。法院办公室的开放时间为上午9:00至下午5:00从星期一到星期五。 | |
| 学年日期 | 该机构的学年的日期信息 | 当前学年的日期以及未来学年，据知是在大学日历可用 | |
| 假期 | 该机构的关闭日期 | 大学是圣诞节和新年之间的完全封闭。 公众假期日期 | |
| 投诉 | 如何抱怨该机构的程序 | 学生投诉程序包含内，“大学学费，并为学生的一般信息”的部分 大学日历. 在工作和学习策略大学尊严 和程序，也可通过该大学网站上提供。其中一位市民有投诉，第一个接触点应该是相关的学校，学院或服务。当接触的最适当的点并不明显，或者当公众的成员认为投诉没有得到满意的那个手段解决，投诉人应提出这个问题与首席运营官和大学的秘书写，使用地址如下： 首席运营官和大学的秘书， 大学法院办公室， 太阳城官网， 格拉斯哥，苏格兰G12 8qq |
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| 文档服务 | 咨询详细信息该机构服务的法律文件，例如法庭命令 |
该机构送达任何正式文件应送交首席营运官，并在以下地址大学书记： |
2个获取信息和记录管理策略
介绍
此类别包括关于如何使与该机构接触的一般信息。它包括有关如何抱怨的机构，以及如何在其中任职的正式文件信息。它的目的是为公众提供了非常一般信息。更详细的信息将在其他类别来提供。
2个获取信息和记录管理策略[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 如何使信息和信息查询接触自由的请求 | 如何从该机构的信息（苏格兰）法令，数据保护法和环境信息（苏格兰）法规下自由索取详细信息。 中央联络点信息查询自由 |
信息查询的自由，应直接向： FOI管理员 数据保护和信息化办公的自由， 太阳城官网，格拉斯哥G12 8qq 电子邮件： foi@gla.ac.uk |
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| 信息立法政策 | 信息自由，数据保护和环境信息机构的政策和程序 | 数据保护 & 信息自由 Office EI（S）R收费政策 |
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| 记录管理和归档策略
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与我们的档案管理，记录和信息保留和归档政策，政策和指导 | 有关记录和信息合规性和政策 记录保留 信息自由 和 数据保护 政策 |
3governance
介绍
此类别涵盖与该机构管辖，如何作出决定的方式的信息。它包括的机构，其组织内的员工或组中的成员都负责特定的功能，以及它们适应组织的整体结构中的法律地位。
3治理[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 法律框架 | 该机构是如何建立的信息，并从法律的角度及其常委会 | 太阳城官网的法律框架包含在大学日历中 大学条例和决议从法院办公室硬拷贝。 上了大学的历史进一步的信息和 宪法 也是在出版手册 谁，在何时何：太阳城官网的历史和宪法. |
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| 治理结构 | 该机构的治理结构和相关操作程序 | 大学法院的成员资格由法令182通过条例201修正固定。 条例是从法院办公室硬拷贝。 大学评议会议 参议院办公室提供了该大学的高级学术委员会行政支持，特别是 参议院和一些及其常设委员会。该 总理事会 成立了由国会法案来给声音毕业生对大学的管理和福利的意见 |
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| 治理戒律 |
该机构对符合善治戒律安排 | 金融法规 - 合规 | |
| 利益冲突政策 | 利益的政策的机构的冲突 | 公共利益披露码（告密） | |
| 权益登记 | 权益登记制度 | 大学法院已经建立了利益的正式登记。该寄存器以书面形式提供给公众的要求 首席运营官和大学书记。寄存器涵盖了大学法院和高级管理人员，并可以在大学校园进行检查。 | |
| 体制结构 | 该机构的主要组织单位的描述，以及如何将这些相互关系 | 该 首席运营官和大学书记 负责通过校长到大学法庭上的这巩固的研究和教学的核心活动，大学的管理和支持服务的部分有效和高效的性能。 服务-Z 学术单位A-Z |
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| 主要委员会 | 主要委员会与下放决策权的活动 | 整个大学的报告，许多委员会要么参议院或法院。 参议院委员会 法院会议 |
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| 与一般议会关系 | 该机构的关系，其总理事会（或代表其毕业生类似的法定机构）的法律和结构基础 | 上了大学与一般议会关系信息可在出版物中找到： 谁，在何时何：太阳城官网的历史和宪法. | |
| 总理事会 | 在操作和信息总理事会的活动 | 细节 总理事会 商业委员会的成员 | |
| 子公司 | 如该机构是大股东的姓名，地址，公司广泛的功能和用途信息 | 子公司的出版计划 | |
| 荣誉学位 | 政策，程序和荣誉度奖励 | 每年的颁奖太阳城官网 荣誉学位 多项隆起的人员。提名，由每年8月1日要求，从市民以及大学社区的成员所接受。 |
4和财力
介绍
此类别涵盖了该机构的战略和财务资源的管理信息。财务部门提供会计，采购和承包服务，有助于使资源和履行法定责任的最佳利用。
4和财力[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 财务报表 | 该机构的年度账目 | 线上 财务报表 可从2015年起。 对于以前的声明，请联系财政部门直接使用以下地址： 财务和采购中心，泰房子， 太阳城官网，格拉斯哥G12 8qq 他是个的经济回报也是硬拷贝从金融办的要求。 |
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| 预算过程 | 制作预算拨款主要预算单位的政策和程序 | 财经法规 | |
| 预算概述 | 全面预算和预算的汇总 拨款主要预算单位 | 财经法规 | |
| 财经法规 | 机构的财务管理手册 | 在购买商品和服务的信息是在大学提供 采购手册 财经法规 |
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| 保险 | 该机构的主要保险单的摘要信息 | 该 University has insurance 政策 covering the following areas of activity: Property Damage Cover; Employer's Liability Cover; Public Liability Cover; Professional Indemnity Cover; Group Travel; Computer All Risks 保险 Cover; Motor Fleet Policy Cover。该 University's main insurers are Royal & Sun Alliance 和 Zurich Municipal. 这些政策的管理是金融办的保险部分的责任。 保险信息. |
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| 高层人员的薪酬 | 校长的薪酬和所需要的其他高级管理人员薪酬的统计信息，证监会金融备忘录下发布 | 校长陪审员决定了校长的年薪。主要在咨询法院的资深业外成员，副校长和 首席运营官和大学取得ecretary（薪酬委员会）确定的专业和高级管理人员的年度报酬。校长和其他高级员工的薪酬中披露 财务报表 只要这些超过每年£50,000。为大学的高级管理小组（SMG）的成员费用详细信息可在网上。 SMG费用 |
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| 投资 | 体制禀赋和投资汇总信息 | 上大学的投资概要信息被公布在大学 财务报表. 对于捐赠持有的投资的年度名单 |
5企业策划
介绍
此类别提供了该机构的使命和重大战略计划的信息。
5企业策划[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 任务 | 机构的使命 | 该大学的价值观 | |
| 公司计划 | 机构的企业或战略计划 | 大学战略规划2015-2020 | |
| 策略 | 主要的机构战略文件 | 大学战略规划2015-2020, 研究策略, 学习和教学策略 |
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| 性能指标 | 理事机构和高级管理人员所用指标来衡量整个机构业绩 | 高等教育统计局（他是个）发布业绩指标对所有英国高等教育机构 | |
| 规划程序 | 规划和资源分配的内部程序 | Planning, Insights & Analytics |
6采购
介绍
协同采购可以由中央机构，如采购苏格兰，apuc限制，EXCEL，NHS国家采购或专业知识的中央政府采购中心领导。关于服务的采购，这些组织可以对机构的信息可以从组织中获得直接的。
6采购[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 采购政策 | 机构的非薪酬支出的采购和政策法律义务遵守对重大采购活动的总体战略 | 采购办公室 具体查询应被定向到： 采购负责人，大学财务处，太阳城官网，格拉斯哥G12 8qq |
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| 采购程序 | 机构的采购和采购手册 | 采购办公室 | |
| 采购联系人 | 联系方式采购和购买信息 | 联系信息 供应商信息 标段电子每日（TED） 公共合同苏格兰 |
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| 招标文件 | 欧盟规定的呼吁，竞争合同通知书，招标和资格预审调查表文档显著采购 | 对供应商信息s | |
| 供应商合同 | 欧盟规定在欧盟的门槛主要授予合同的通知 | 供应商信息 |
7管理的研究
介绍
此类别涵盖有关机构的管理和研究活动的资金信息;它不包括采取实际结果或研究数据。
7管理的研究[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 科研经费 | 该机构的研究经费的主要来源统计信息 | 在科研经费信息包含大学内 财务报表。对科研经费的进一步信息也包含在他是个财务回报，这是从金融办要求硬拷贝，通过写地址如下： 大学财务处，太阳城官网，吉尔伯特斯科特楼，格拉斯哥G12 8qq |
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| 研究质量 | 该机构的研究质量的外部测量的结果 | 在机构绩效 卓越的研究框架. 发表研究成果（开导) |
属于这一类的信息可能不被提供，其中披露将大大损害下的行为。33商业利益。 |
| 研究策略 | 在研究机构层面的战略规划汇总信息 | 研究策略 & Policy | |
| 研究管理结构 | 结构的描述，该机构用于管理其研究活动 | 研究策略 & Policy |
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| 研究支持安排 | 机构的支持研究程序 | 许多 院校 已经制定地方研究支持的安排。 |
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| 研究伦理 | 该机构的研究伦理的政策和程序 | 研究行为 | |
| 研究学生的政策和程序 | 该机构的监督，检查研修生的政策和程序 | 大学的程序和监督检查研究生研究学位的授予学习章程可在 大学日历 和 实践的研究生研究代码 。除此之外 通过研究程度哲学博士的指引 补充在每个日历学院部分的博士规定。 |
8商品化和知识转移
介绍
此类别提供了有关该机构从研究活动支持输出的商业化机制的信息。
8商品化和知识转移[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 支持安排 | 如何在机构的说明支持其研究活动所产生的知识的商品化。 | 研究标 业务创新 |
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| 联系信息 | 如何获取有关该机构的商业化活动的信息。 | 业务创新 Intellectual Property & Commercialisation Policy |
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| 商业化的资金 | 该机构的商业化和知识转移资金的主要来源的统计信息。 | 统计信息 | |
| 商业资源 | 体制的设施和资源，支持商业活动的说明。 | 企业孵化器 Entrepreneurship & Spin Outs |
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| 商业化的成果 | 关于它的研究活动的机构的商业化统计信息 | 统计信息 |
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| 咨询服务 | 如何获取有关该机构的咨询服务的信息。 | 业务创新 |
9个人力资源
介绍
此类别涵盖了该机构的战略和人力资源管理信息，而不是有关工作人员的个人会员信息（从披露个人信息除外）。提供的信息涵盖人事政策和程序（包括服务条款和条件，并在每个类别指定的信息目前所有版本）。
9个人力资源[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 工作人员的个人资料 | 在工作人员的统计信息 | 员工人数 工作人员平等监测报告 又见平等和多样性，12类。 |
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| 招聘政策 | 政策声明，程序和有关招聘准则 | 招聘与选拔 | |
| 雇佣条款 | 通用条款和就业条件 | 工资等级和规模 在就业条款和条件的信息包含在相关 员工手册 这可应要求提供可从以下地址硬拷贝请求： 业务经理，人力资源，太阳城官网，格拉斯哥G12 8qq |
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| 绩效管理 | 关于绩效管理的政策和程序 | 性能和开发评审指导说明 性能和开发评审框架 缓刑学术人员 |
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| 提升 | 政策声明，程序，准则和有关增进统计，改编职系及薪酬检讨 | 推广，改编职系和奖励 | |
| 养老金 | 在工作人员的养老金安排的政策和指南 | 养老金手册 | |
| 学科 | 纪律处分程序和政策 | 支持人员的纪律处分程序 为学术而学术相关工作人员的纪律处分程序 在尊严的工作和学习的政策和程序 |
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| 不平 | 申诉程序和政策 | 申诉程序 | |
| 员工关系 | 公认的行业协会和专业组织和协定的集体谈判和协商程序达成 | 工会组织 | |
| 公共利益披露 | 需要符合公共利益的行为披露信息 | 公共利益披露码（告密） | |
| 员工发展 | 有关工作人员的持续发展的政策和程序 | 员工和组织发展 | |
| 工作人员记录 | 该机构在收集，维护和使用的有关工作人员个人信息的政策。 | 隐私声明 - 员工隐私声明 - 员工隐私声明 - 员工 主题访问请求 |
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| 工作人员设施 | 的设施，只提供给工作人员的服务描述。 | 福利和设施 又见第17条：关于提供给了工作人员更广泛的社区设施和外部信息和社区关系。 |
10个物理资源
介绍
机构通常是十分可观的土地和物业的业主在自己的权利。此类别涵盖在与它的物理资源的机构的管理战略层面的信息。一些这方面的信息，需要根据环境信息（苏格兰）法规2004年出版。
10个物理资源[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 房地产的说明 | 该机构的财产的概述 | 地产 房地产的事实 大多数大学的部门都太阳城官网的西区gilmorehill校园被发现。 学校还拥有 garscube地产 其中，兽医学院是基于 邓弗里斯校园 也是大学的一部分 |
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| 房地产开发计划 | 计划重大变化的产业，包括使用主要外部投资资金的计划 | 地产战略 | 属于这一类的信息将不会被提供，其中披露将大大损害依该法S33的商业利益。 |
| 房屋施工 | 关于房屋施工汇总信息 | 校园工程 | |
| 保养 | 维修安排和政策建筑物和地面 | 地产业务 | |
| 屋指标 | 对重大庄园的功能性能指标 | 地产和商业服务的五年业务计划2016/17 - 二十一分之二千零二十零（PDF）地产和商业服务的五年业务计划2016/17 - 二十一分之二千零二十零（PDF）地产和商业服务的五年业务计划2016/17 - 二十一分之二千零二十零（PDF） （见的KPI p.15-16） |
属于这一类的信息将不会被提供，其中披露会大幅下行为或者披露会违反根据该法的S36保密S33损害商业利益。 |
| 环境政策 | 该机构的环保政策，做法和其影响的概述 |
11健康和安全
介绍
此类别涵盖有关机构的健康和安全政策，风险评估政策，程序和记录信息。
11健康和安全[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 政策 | 有关健康和安全的政策，程序和准则 | 安全和环保服务 安全，健康和福利政策 防辐射服 职业卫生单位 |
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| 年度报告和统计 | 报告理事机构的健康和安全问题 该机构内的事故和事件汇总统计 |
请直接从Safety & Environmental Protection 服务 太阳城官网 格拉斯哥 G12 8qq safety@glasgow.ac.uk |
12平等和多样性
介绍
此类别提供了有关该机构的关于平等和多样性的政策和战略的信息。
12平等和多样性[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 机会平等政策和指导 | 平等和多样性的政策，报表，程序和指南 | 平等和多元化单元 | |
| 机会平等协商 | 需要履行法定职责的平等协商有关程序的信息 | 平等和多元化单元 | |
| 平等的管理基础 | 在委员会和其他组的信息从事确定平等和多样性的政策 | 该 平等和多元化单元 is supported by seven Equality Champions, who are all members of the senior management team. 该 Principal of the University is the overall Equality Champion. Three Vice-Principals (including the Clerk of Senate), a Pro-Vice-Principal中， Secretary of Court and one Dean are responsible for each of the six equality strands: age, disability, gender, race, religion & belief, 和 sexual orientation。该 平等和多元化战略委员会（EDSC） 由校长主持，有来自学生代表委员会，人力资源，工会，首席运营官和大学部长，对外关系和其他平等冠军表示。在EDSC报告给人力资源委员会人事事项和学生事务的教育政策和战略委员会委员。 |
残疾人13支持
介绍
此类别提供了有关该机构的政策，程序，并为残疾人士，包括有关主要建筑物和服务的无障碍信息支持信息。
残疾人13支持[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 残疾政策 | 关于残疾人的扶持政策，程序和准则 | 大学有 平等和多元化政策 其中包括特定 残疾指导。这些可在被看作 平等和多样性单位的 网页 | |
| 支持结构 | 该机构的支持结构的残疾问题的说明 | 大学支持通过残疾学生 残疾服务。残疾人员可以通过多种方式获得支持 |
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| 建筑和服务的机会 | 有关各机构的主要建筑和服务的无障碍信息 | 无障碍 | |
| 往来 | 如何获得有关残疾人的支持信息的详细信息 | 平等和多元化单元 残疾服务 |
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| 策略 | 该机构以改善残疾人的支持策略和机制，以监测这些 | 平等战略 | |
| 统计 | 对机构内的残疾人支援汇总统计。 | 概述在大学残疾员工和学生人数的数据在每年出版 平等监测报告. |
14 Student Administration & Support
介绍
此类别包含对机构如何管理的管理和他们的学生从入学的进展，以完成课程，包括学生支持服务的信息。
14 Student Administration & Support[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 课程信息 | 由该机构提供的学位课程 | 全职和兼职 招股书可在网上 在硬拷贝。 相关课程信息也将被包含在 学校网站包括课程介绍，手册和程序规范。 |
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| 招生和录取 | 该机构的招生程序和政策 | ||
| 收费 | 学费和其他费用的学生 | 学费 相关信息也可以在发现 大学日历 （见的大学学费和为大学的年费率学生节的常规信息第5节）和学生招股说明书。 |
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| 奖学金和助学金 | 奖学金和提供给学生的助学金 | 奖学金 | |
| 注册 | 该机构登记的学生安排 | 注册和登记 | |
| 感应 | 该机构的学生安排感应 | 国际学生取向 | |
| 考试 | 对于考试安排 | 检查的时间表和地点 的部分16 大学日历 涉及到审查程序 | |
| 级数 | 学生管理法规进展 | 发展条例载个别学位课程规定之内，可以在正常的相关大学章节中找到 大学日历. |
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| 学习提供支持 | 描述和由该机构提供的学术和非学术学习提供支持的可用性。 | 残疾服务 | |
| 学生联络 | 工作人员/学生咨询委员会或其他联络小组的结构和运作会议 | 员工与学生联络委员会的工作指导：工作人员与学生联络委员会每年开会如果需要至少两次或更频繁。这些为双方机会，提高关心的问题或寻求任何话题，从课程内容和交付住宿，设备和设施的意见。工作人员/学生谘询委员会会议的结构和功能的信息通常可在学校的水平。这种委员会的功能信息也通常包含学生手册内，有的学校就自己的网页会议纪要可用。 | |
| 学生记录 | 该机构在收集，维护和使用的有关学生的个人信息政策 | 大学对学生的个人数据政策可部分访问的3个个人数据 大学日历 和 学生隐私声明. 如何使一个主题访问请求 |
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| 学生纪律 | 该机构的政策和针对学生的纪律处分程序 | 有关学生纪律大学的政策和程序载下 学生行为准则。这可能会导致代码下转介其他代码或程序包括抄袭语句和健身实践过程。上述载在大学学费并为学生们节一般信息 大学日历. | |
| 学生宿舍 | 可用性，使用和住宿服务范围的条件下提供由该机构 | 住宿服务 | |
| 毕业安排 | 关于颁奖典礼的信息 | 相关信息公布在 注册处 网站。 | |
| 学生投诉 | 对于学生投诉处理有关该机构的程序 | 学生投诉程序发表在大学学费并为学生们节一般信息 大学日历. 住宿服务投诉程序. |
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| 学生设施 | 学术，休闲的描述和其他设施，只提供给学生服务 | 牧师职位的 健康，安全和福利 就业服务 体育和娱乐 学生辅导和咨询服务 学生的学习服务 学生网络 见第17条：外部和社会的关系。 |
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| 与学生会/关联关系 | 该机构与学生会/关联关系的法律和结构基础 | 该 学生代表理事会 成立于1885年和大学（苏格兰）法令下获得法律认可，1889年，确定了宪法和学生代表理事会的职能和框架下，他们有权作出申述大学法庭法规。 1890年该局被赋予信访教学和纪律的问题参议院和上访上影响了学生的任何其他事项大学法院的权力。 理事会的目标是为了表示这些事项的学生影响他们的利益，得到了学生和校方之间的沟通手段的认可，促进学生之间的学术和社会的团结。 理事会由来自各院系和学生俱乐部和社团选出的代表。大学录取的所有学生都有资格在代表选举中投票。该局是附属于学生（SUS）的苏格兰工会直到1971年，当技能提升学生的民族联盟（NUS）合并。 在苏格兰和英国的水平理事会表示，现在主要是由高等教育在校生在苏格兰（国际象棋）联合提供。象棋成立于1999年，从以前的苏格兰古人group.agreements，协议等管理机构的与工会的关系。 体制等委员会，联合上板或委员会机构代表联合表示的细节。提供给工会经费。 |
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| 学生联合会/协会 | 在操作和信息的学生会/协会的活动 | 太阳城官网 学生代表理事会 被提起一月1885年，与代表等事宜的学生影响其利益的既定目标;得到了学生和校方之间的通信手段的认可;并促进学生之间的社会和学术的统一。大学录取的所有学生有资格代表理事会的选举中投票。有在太阳城官网的两名学生联合会 - 的 玛格丽特女王工会 （QMU）和 太阳城官网联盟 （GUU）。在玛格丽特女王联盟成立于1890年，直到1979年，它曾作为妇女的学生会，而太阳城官网工会担任人。这两个工会现在担任男女学生，但他们仍然完全独立的。 |
1：仅在该机构有责任确保学生联盟（以及类似的协会和组织）的正常运行的任何法律责任或义务的情况下需要。
15教学质量
介绍
此类别包含有关教学质量的管理，包括审查，保证教育教学提供的质量机制的机构的信息。 [2]
15教学质量[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 审批程序 | 方案审批和监督安排 | 当然审批 方案设计和审批 年度课程监控 外部考官 参议院委员会 |
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| 评定 | 评估程序及其有效性的评论摘要 | 评估的代码提供评估学生的表现，确定学术奖励，并可以在发现，‘学生’的部分大学学费和一般信息的公正，合理的手段 大学日历. 学术单位 当然审批 评估政策和程序 |
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| 学生满意度 | 用于测量学生满意度与他们的经验，他的任何体制机制汇总结果 | 学生代表和工作人员与学生联络委员会 学生的反馈 大学图书馆联系人 研究顾问 全国学生调查 |
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| 机构内部审查 | 的质量和标准的机构自身的内部审查结果的汇总 | 定期学科评估（PSR） 年度监测 学习和教学中心 员工发展 它服务 |
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| 外部机构的课程专业认证 | 的性质和认可的期限由专业，法定或监管机构，包括认证和监测报告。 | 专业，法定和监管机构认可 | |
| 验证 | 课程说明如该机构作为外部检查机构或验证检查和他人的资格，包括“联合奖”。 | 该大学与不具有学位授予权的几个机构相关联;大学验证这些机构而导致度和太阳城官网的其他奖项提供的方案。该大学工程与少数院校，这是 格拉斯哥艺术学院中， 苏格兰农业学院, 佳士得教育 （基于在伦敦）和 爱丁堡神学院。奖项进一步的细节中都可以 大学日历. | |
| 由QAA该机构的规定进行评估 | 质量保证机构报告 | 质量保证机构 个人QAA报告 |
[1]这是必需的机构通过其基金委员会或由监管机构，以使提供的信息包括在“政府和监管机构的关系”类别（18）的信息。]
16个信息服务
介绍
此类别包括提供访问信息的学生和学术和行政人员在该机构内的那些功能。这些包括图书馆，计算服务，存档服务和信息支持服务。
这样的功能可以独立于彼此被管理，或以各种组合。这些服务通常解释他们的设备（和它们的使用条件）给学生，工作人员和公众，这是这种性质被包括在这一类内的信息。
16个信息服务[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 图书馆设施 | 提供和使用图书馆设施的条件 | 大学图书馆 | |
| 计算设施 | 提供和使用计算设施的条件 | 它服务 监测和监督 |
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| 其他信息设施 | 提供和使用设施的条件 | 媒体制作 | |
| 主要战略文件 | 高层次的目标和信息服务单位策略 | 藏品政策藏品政策藏品政策 IT服务战略计划2012-17 |
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| 集合 | 该机构持有的主要收藏的范围 | 档案馆藏 该亨特利安收藏 亨特利安在线收藏 指南和目录收藏，包括图书馆公共目录查询。 |
通过目录引用的材料一般会根据该法令号第25条获豁免为“否则访问”，因为它是在“图书馆设备”类别以上属于这一类的信息内举行的任何个人数据方面可也将免除从披露。 |
| 收集策略 | 收集管理和保护策略 | Archives & 特藏 collection development policyArchives & 特藏 collection development policyArchives & 特藏 collection development policy 亨特利安征收政策 特殊馆藏发展政策特殊馆藏发展政策发展政策 大学图书馆 |
|
| 开放档案 | 有关机构的存档工具永久保存举行，不论指定为创建开放的日期记录的信息。 | 归档服务 特藏 该亨特利安 |
通过目录引用的材料一般会根据该法令号第25条获豁免为“否则访问”，因为它可在“图书馆设施”类别的上述条款 |
| 其他存档工具和特殊收藏 | 该机构的存档设施和特殊馆藏描述 | 归档服务 | 通过目录引用的材料一般会根据该法令号第25条获豁免为“否则访问”，因为它可在“图书馆设施”类别的上述条款 |
18间政府和监管机构的关系
介绍
这个类别包括机构提供政府和外部稳压器，并提供给苏格兰拨款委员会监测目的的信息。凭借其性质的大多数机构可能会发现，大多数这些类别都已经通过某种方式提供给公众。
市民也有可能找到相同或相关信息可从外部合作伙伴的机构有联系。
18间政府和监管机构的关系 [PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 资助机构的统计报告及申报表 | 信息，该机构在法律上有义务提供给其资助机构 | 财务报表包含上了大学shefc授权信息。我们他是个 财务回报 在硬拷贝从金融办的要求。 | |
| 其他法定报告 | 该大学法律要求发布信息 | 大学法律要求公布其他是个财务回报，而这些都是在硬拷贝从请求 金融办. | |
| 在学生入学，进展和完成信息 | 在其上由拨款委员会要求该机构公布这些事项的统计信息 | 对外关系 就业 Planning, Insights & Analytics |
19个开放数据
介绍
此类别讲述由苏格兰政府的开放数据资源包，并根据开放授权所描述的可用由该机构提供的开放数据的人。
19个开放数据[PDF]
| 分类名称 | 类别描述 | 如何访问 | 隐瞒信息 |
|---|---|---|---|
| 开放获取计划 | 体制程序来支持开放获取计划，该计划允许自由，公共资助的无限制访问的研究成果接近出版物尽可能的地步。 | 开放式访问 | |
| 研究成果和数据集 | 研究成果包括同行评议的期刊，书籍和书籍章节，发表在该大学的机构库，开导，与之配套的集一起。 | 开导 | |
| 开放数据集 | 有关学生，毕业生，工作人员和资金的地方可在大学的统计信息。 | 大学出版 学生人数数据 关于学生群体的组成。此外，对学生，毕业生和工作人员的统计数据可以被访问 他是个 - 高等教育统计机构。进一步的统计信息可从 证监会 - 苏格兰拨款委员会 和 苏格兰政府. |